« Nous souhaitions un logiciel fiable afin de sécuriser nos paies, mais également qui nous permette d’intégrer une dimension RH. PAIE ACCES nous a permis de répondre à tous nos besoins. Du point de vue RH, nous apprécions fortement les possibilités que nous offre PAIE ACCES. L’automatisation de la gestion des congés payés, permet une gestion directe du salarié de ses congés jusqu’à leur intégration en paie : le salarié fait se demande en ligne, ceux-ci seront directement intégrés en paie dès que les managers auront validés. Tout ceci se fait directement en ligne, et nos salariés apprécient ce mode de fonctionnement très simple. Nous avons également opté pour une ouverture des droits à nos managers. PAIE ACCES nous offre la possibilité de responsabiliser nos managers en leur donnant la possibilité de saisir des variables dans le logiciel. Les droits d’accès peuvent de plus être limités selon les profils. Du côté des paies, nous avons constaté un gain de temps et de productivité important : l’import des variables de paie est rapide et simple ; et une fiabilisation des DSN, notamment par rapport à notre ancien logiciel de paie. »